Rejoignez, travaillez et réussissez
Dans le climat financier difficile d’aujourd’hui, où le coût des produits d’épicerie, de l’essence, des taux d’intérêt élevés et des prêts hypothécaires en hausse affecte les familles, il est essentiel d’explorer ce que les TRAVAILLEURS DE LA TÔLE ET COUVREURS SYNDIQUÉS SMART ont à vous offrir, ainsi qu’à vos proches.
De plus, pour ceux qui souhaitent rejoindre notre syndicat ou cherchent à maintenir leur emploi actuel tout en bénéficiant d’une représentation, l’organisation de votre employeur actuel est la voie la plus efficace. Explorez les détails sur les salaires et les informations de contact de chaque section locale ci-dessous pour commencer votre parcours vers ces opportunités prometteuses.
Opportunités d’emploi
Local 30 à Toronto et Local 47 à Ottawa recherchent activement de nouveaux membres, avec des postes disponibles presque immédiatement.
Pendant ce temps, Local 235 à Windsor, Local 269 à Kingston et Local 473 à London se lancent dans d’importants projets de méga-usines de batteries, offrant d’importantes perspectives d’emploi.
En plus de ces opportunités, des sections locales comme la 397 à Thunder Bay, la 504 à Sudbury, la 537 à Hamilton et la 562 à Kitchener ont de nombreuses positions en attente de candidats enthousiastes.
**Tous les niveaux de compétence seront pris en considération**
Salaires et avantages de SMART.
Avec des salaires compétitifs, des avantages sociaux attrayants et de nombreuses opportunités de travail, il n’y a jamais eu de moment plus opportun pour faire partie de notre syndicat.
Nos avantages ne sont pas déduits de votre salaire horaire, ils s’ajoutent à ce que vous touchez sur votre chèque de paie !
Nos apprentis commencent à 27,51 $/heure, auxquels s’ajoute une indemnité de vacances de 10,5 % (2,89 $), avec des avantages supplémentaires de 10,94 $, pour un package salarial total de 41,77 $/heure.
Les apprentis bénéficient d’augmentations significatives au fur et à mesure de leur progression dans notre programme.
Nos compagnons gagnent 47,70 $/heure sur leur chèque de paie, auxquels s’ajoute une indemnité de vacances de 10,5 % (5,01 $), avec des avantages supplémentaires de 14,86 $, pour un package salarial total de 68,00 $/heure.
Nos apprentis commencent à 24,26 $/heure, auxquels s’ajoute une indemnité de vacances de 10,5 % (2,55 $), avec des avantages supplémentaires de 8,42 $, pour un package salarial total de 38,20 $/heure.
Les apprentis bénéficient d’augmentations significatives au fur et à mesure de leur progression dans notre programme.
Nos compagnons gagnent 40,79 $/heure sur leur chèque de paie, auxquels s’ajoute une indemnité de vacances de 10,5 % (4,28 $), avec des avantages supplémentaires de 12,16 $, pour un package salarial total de 60,20 $/heure.
Nos apprentis commencent à 23,57 $/heure, auxquels s’ajoute une indemnité de vacances de 10,5 % (2,48 $), avec des avantages supplémentaires de 11,14 $, pour un package salarial total de 36,91 $/heure.
Les apprentis bénéficient d’augmentations significatives au fur et à mesure de leur progression dans notre programme.
Nos compagnons gagnent 41,99 $/heure sur leur chèque de paie, auxquels s’ajoute une indemnité de vacances de 10,5 % (4,41 $), avec des avantages supplémentaires de 14,86 $, pour un package salarial total de 59,08 $/heure.
Nos apprentis commencent à 26,57 $/heure auxquels s’ajoute une indemnité de vacances de 10,5 % (2,80 $), avec une pension supplémentaire de 5,64 $, pour un package salarial total de 35,39 $/heure.
Les apprentis bénéficient d’augmentations significatives à mesure qu’ils progressent dans notre programme.
Nos compagnons gagnent 44,16 $/heure sur leur chèque de paie, auxquels s’ajoute une indemnité de vacances de 10,5 % (4,64 $), avec une pension supplémentaire de 9,52 $, pour un package salarial total de 58,71 $/heure.
Nos apprentis commencent à 27,08 $/heure, auxquels s’ajoute une indemnité de vacances de 10,5 % (2,84 $), avec des avantages supplémentaires de 4,68 $, pour un package salarial total de 36,39 $/heure.
Les apprentis bénéficient d’augmentations significatives à mesure qu’ils progressent dans notre programme.
Nos compagnons gagnent 43,46 $/heure sur leur chèque de paie, auxquels s’ajoute une indemnité de vacances de 10,5 % (4,56 $), avec des avantages supplémentaires de 9,80 $, pour un package salarial total de 59,61 $/heure.
Nos apprentis commencent à 26,90 $/heure, auxquels s’ajoute une indemnité de vacances de 10,5 % (2,83 $), avec des avantages supplémentaires de 6,81 $, pour un package salarial total de 37,08 $/heure.
Les apprentis bénéficient d’augmentations significatives à mesure qu’ils progressent dans notre programme.
Nos compagnons gagnent 41,99 $/heure sur leur chèque de paie, auxquels s’ajoute une indemnité de vacances de 10,5 % (4,41 $), avec des avantages supplémentaires de 12,59 $, pour un package salarial total de 59,53 $/heure.
Nos apprentis commencent à 25,86 $/heure, auxquels s’ajoute une indemnité de vacances de 10,5 % (2,71 $), avec des avantages supplémentaires de 7,06 $, pour un package salarial total de 36,02 $/heure.
Les apprentis bénéficient d’augmentations significatives à mesure qu’ils progressent dans notre programme.
Nos compagnons gagnent 41,16 $/heure sur leur chèque de paie, auxquels s’ajoute une indemnité de vacances de 10,5 % (4,32 $), avec des avantages supplémentaires de 12,08 $, pour un package salarial total de 58,67 $/heure.
Nos apprentis commencent à 29,48 $/heure, auxquels s’ajoute une indemnité de vacances de 10,5 % (3,10 $), avec des avantages supplémentaires de 2,80 $, pour un package salarial total de 36,83 $/heure.
Les apprentis bénéficient d’augmentations significatives à mesure qu’ils progressent dans notre programme.
Nos compagnons gagnent 44,68 $/heure sur leur chèque de paie, auxquels s’ajoute une indemnité de vacances de 10,5 % (4,69 $), avec des avantages supplémentaires de 10,31 $, pour un package salarial total de 61,13 $/heure.
Nos apprentis commencent à 23,85 $/heure, auxquels s’ajoute une indemnité de vacances de 10,5 % (2,50 $), avec des avantages supplémentaires de 8,81 $, pour un package salarial total de 36,74 $/heure.
Les apprentis bénéficient d’augmentations significatives à mesure qu’ils progressent dans notre programme.
Nos compagnons gagnent 41,76 $/heure sur leur chèque de paie, auxquels s’ajoute une indemnité de vacances de 10,5 % (4,38 $), avec des avantages supplémentaires de 11,23 $, pour un package salarial total de 58,95 $/heure.
Exigences
- Être âgé de 18 ans ou plus
- Avoir le désir d’apprendre et de bien travailler avec les autres.
- Utiliser des outils liés à l’industrie et des produits de sécurité.
- Être autorisé à travailler au Canada (numéro d’assurance sociale valide).
***Permis de conduire valide et transport fiable bénéfique***
Vous devriez savoir
Ce n’est pas à votre patron de décider si vous voulez adhérer à un syndicat. En tant que travailleur en Ontario, vous avez le droit de choisir le syndicat qui vous représente sur le lieu de travail.
Il se peut que votre patron commence à faire des menaces ou qu’il ait déjà fait des commentaires sur le syndicat. Nous voulons que les entreprises se développent et deviennent des partenaires prospères ! Nous avons de nombreuses relations fructueuses avec des entrepreneurs qui profitent à tous.
IL EST ILLÉGAL POUR UN EMPLOYEUR DE LICENCIER OU DE MENACER DE LICENCIER UN TRAVAILLEUR PARCE QU’IL EST DANS UN SYNDICAT OU SOUHAITE REJOINDRE UN SYNDICAT.
Parlez-nous de vous, et nous vous contacterons pour vous mettre en relation avec les bonnes opportunités